Categoria: Determine ufficio di piano

Determinazione Dirigenziale n.141 del 29.12.2022 -Selezione pubblica, per il reclutamento di n. 3 unità di personale Cat. C, posizione economica C1 con il ruolo di istruttore amministrativo e ufficiale di anagrafe a 36 ore settimanali e n. 4 unità di personale Cat. C, posizione economica C1 con il ruolo di istruttore amministrativo e ufficiale di anagrafe a 18 ore settimanali, nel pieno rispetto delle normative vigente in materia finalizzata alla realizzazione delle attività previste nell’ambito del progetto di cui all’Avviso pubblico n. 1/2021 PrIns Progetti di Intervento Sociale rivolto agli Ambiti territoriali a valere sulle risorse REACT-EU – Asse 6 del PON Inclusione 2014-2020 “Interventi di contrasto agli effetti del COVID-19″e sul fondo lotta alla Povertà. Impegno di spesa compensi relativi alla retribuzione dei componenti della Commissione esaminatrice.

Determinazione Dirigenziale n.140 del 29.12.2022 -Trasferimento fondi al Comuni di Carapelle per la copertura del contratto del personale, assunto a tempo indeterminato , con profilo D e D1 CCNL personale comparto regioni e autonomie locali per il profilo professionale di assistente sociale da destinare all’ufficio di piano dell’Ambito territoriale di Cerignola per l’attuazione dei servizi/interventi per il contrasto delle poverta’ e la promozione dell’inclusione sociale CUP : J11H21000010009

Determinazione Dirigenziale n.139 del 29.12.2022 -Trasferimento fondi ai Comuni di Orta Nova, Stornarella e Ordona per la copertura dei contratti del personale, assunto a tempo indeterminato con procedura di stabilizzazione, con profili D e D1 CCNL personale comparto regioni e autonomie locali per il profili professionali di assistente sociale e operatore amministrativo specializzato da destinare all’ufficio di piano dell’ambito territoriale di Cerignola per l’attuazione dei servizi/interventi per il contrasto delle poverta’ e la promozione dell’inclusione sociale CUP : J11H21000010009

Determinazione Dirigenziale n.138 del 28.12.2022 -Rettifica Determina D. n. 129/2022 ad oggetto proroga contratto di assunzione a tempo determinato full-time, di personale con profili D/D1 CCNL personale comparto Reg. e Autonomie Locali per i profili professionali di Assistente Sociale e Operatore Amministrativo specializzato da destinare all’Ufficio di Piano Ambito Territoriale di Cerignola per attuazione dei servizi/Interventi di cui al PON Inclusione Avviso 1/2019 PaIS (CUP J11E20000030006)e Piano Povertà (J11B19001240003) annualità 2021 e successive.

Determinazione Dirigenziale n.137 del 28.12.2022 -IMPEGNO DI SPESA ANNO 2023 PER LA COPERTURA DEI CONTRATTI DEL PERSONALE, ASSUNTO A TEMPO INDETERMINATO CON PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE, CON PROFILI D E D1 CCNL PERSONALE COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI PER IL PROFILI PROFESSIONALI DI ASSISTENTE SOCIALE E OPERATORE AMMINISTRATIVO SPECIALIZZATO DA DESTINARE ALL’UFFICIO DI PIANO DELL’AMBITO TERRITORIALE DI CERIGNOLA PER L’ATTUAZIONE DEI SERVIZI/INTERVENTI PER IL CONTRASTO DELLE POVERTA’ E LA PROMOZIONE DELLINCLUSIONE SOCIALE CUP : J11H21000010009

Determinazione Dirigenziale n.135 del 22.12.2022 -Accordo quadro per la gestione del centro servizi per il contrasto alla poverta’, emarginazione sociale e per laccoglienza e lorientamento dei senza fissa dimora e degli immigrati comprensivo del servizio di accoglienza residenziale temporanea- (C.U.P.: J11B20001750009 Quota servizi Fondo Povertà annualità 2020; J11H21000010009 Quota servizi Fondo Povertà annualità 2021). Primo contratto attuativo per l’A. 22/23. Affidamento al R.T.I.Un Sorriso per tutti Soc.Coop.Soc.Onlus (Mandataria), Socialservice soc.coop. sociale – Medtraining Soc. Coop. Sociale – Altereco Soc.Coop. Sociale – Alice Soc. Coop. Sociale Onlus Esecuzione in via d’urgenza.